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Abogado Antonio Navarro

Nuevas tendencias en gestión laboral para 2025: Lo que está por venir y debes saber.

Analizamos las tendencias clave en el asesoramiento jurídico-empresarial y las relaciones laborales en los próximos meses.

Desde las reformas normativas en materia de contratos hasta la digitalización de los procesos internos..]

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A vueltas con la Teoría de la Unidad del Vínculo: Auto de 25/11/2025 de la Sala Especial de Conflictos de Competencia del Tribunal Supremo.
A vueltas con la Teoría de la Unidad del Vínculo: Auto de 25/11/2025 de la Sala Especial de Conflictos de Competencia del Tribunal Supremo.

La Sala Especial de Conflictos de Competencia del Tribunal Supremo ha conocido del conflicto negativo de competencia suscitado entre el Juzgado de lo Social 3 y el Juzgado de lo Mercantil 13 de Madrid

La negociación prevista en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores es un requisito ineludible.
La negociación prevista en el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores es un requisito ineludible.

En esta Sentencia se refuerza la obligatoriedad del proceso negociador previsto en el artículo 34.8 ET, relativo a la adaptación de jornada por razones de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¿Es necesario realizar una MSCT para establecer oficialmente en la Empresa unas condiciones que la plantilla ya venía disfrutando?
¿Es necesario realizar una MSCT para establecer oficialmente en la Empresa unas condiciones que la plantilla ya venía disfrutando?

La Audiencia Nacional ha estimado la demanda de conflicto colectivo presentada por UGT y CCOO frente a una Empresa, en la que alegaban haber realizado una MSCT sin seguir los procedimientos legales establecidos en el artículo 41 del ET.

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“ANCORA IMPARO”

- Miguel Ángel -